در دنیای امروز، موضوع دسترسی به آب پاک و تامین پایدار آن برای بسیاری از کشورها یک چالش و ریسک مهم و حیاتی به شمار می‌آید. ایران نیز به عنوان کشوری که بخش عمده مساحت آن را نواحی گرم و خشک تشکیل می‌دهد، از دیرباز با محدودیت تامین آب مواجه بوده است. این محدودیت در سال‌های اخیر، متاثر از عوامل مختلفی مانند رشد جمعیت و افزایش تقاضای آب، توسعه ناکافی زیرساخت‌ها، مدیریت نامطلوب منابع آب و الگوهای نامناسب کشاورزی شکل جدی‌تر به خود گرفته است و در صورتی که در سال‌های آینده اقدام جدی‌تری در خصوص بهبود مدیریت منابع آب و توسعه زیرساخت‌های آن در کشور صورت نپذیرد، در آینده‌ای نزدیک به بحرانی بزرگ تبدیل خواهد شد. توسعه و احداث زیرساخت‌های آب شامل سدها، خطوط لوله انتقال و توزیع و تصفیه‌خانه‌های آب و فاضلاب، محرک قدرتمندی برای بازار مصرف فلزات به ویژه فولاد است. تصویر «قمقمه» روی جلد نمادی از شرایط نابسامان و محدودیت منابع آبی در دسترس است که اگر در سال‌های آتی فکری به حال آن نشود، بحران بزرگی را ایجاد خواهد کرد و حتی میتواند منجر به «کوچ» بسیاری از مردم از محل زندگی خود باشد.
نگاه ماه
در نگاه ماه شماره ۱۵۵ ماهنامه «اخبارفلزات» موضوع بحران آب مورد بررسی قرار گرفته است. بحران آب یکی از بزرگترین معضلاتی است که در سال‌های اخیر تمامی جوانب زندگی بشر را تحت تاثیر خود قرار داده است. تغییرات آب‌وهوایی و اقلیمی، استفاده نامناسب از آب در صنایع، کشاورزی و … و عدم مدیریت بهینه منابع آبی برخی از مهمترین دلایل بروز بحران آب تلقی می‌شوند. بنابراین مدیریت مصرف منابع آبی آـبیذو ایجاد زیرساخت‌های شبکه فاصلاب بازگردانی پساب‌ها به شبکه توزیع برای مقابله با بحران‌های آبی ضرورت دارد. در نگاه ماه این شماره از ماهنامه «اخبار فلزات» بحران آب و رویکردهای مدیریتی برای مقابله با آن در سطح جهان و ایران مورد بحث و بررسی قرار گرفته است.
پرونده ماه
در پرونده ماه شماره ۱۵۵ ماهنامه «اخبارفلزات» موضوع ارزیابی عملکرد نیروی انسانی مورد بررسی قرار گرفته است. سرمایه‌های انسانی یکی از عناصر کلیدی در هر سازمانی هستند که عملکرد آن‌ها در سازمان میتواند مستقیما بر موفقیت یا شکست سازمان تاثیر بگذارد. بنابراین در مباحث مدیریت منابع انسانی با استفاده از شاخص‌های ارزیابی، عملکرد نیروی انسانی سنجیده می‌شود تا استعدادها و ظرفیت‌های افراد به درستی تشخیص داده شود و با بهبود اثربخش عملکرد منابع انسانی، افراد در جهت تحقق اهداف سازمان گام بردارند.
گزارش ماه
در گزارش ماه شماره ۱۵۵ ماهنامه «اخبارفلزات» موضوع استراتژی توسعه مورد بررسی قرار گرفته است. در شرایط فعلی که پیشرفت علم و تکنولوژی منجر به تحولات سریع کسب‌وکارها می‌شوند، داشتن برنامه و نقشه راه مشخص، جامع و فراگیر تضمین‌کننده موفقیت و پیشرفت سازمان است. برنامه‌های جامع در قالب «استراتژی توسعه» مسیر حرکت بنگاه‌های اقتصادی برای دستیابی به اهداف و چشم‌اندازهای سازمانی مشخص می‌کنند. در واقع این مقوله از موضوعات اساسی برای پیشرفت هر بنگاه با کمترین تاثیرپذیری از ریسک‌ها و تنش‌های کسب‌وکار است.
تحلیل ماه
در تحلیل ماه شماره ۱۵۵ ماهنامه «اخبارفلزات» موضوع بورس و اقتصاد مورد بررسی قرار گرفته است. برخورداری از ذخایر معدنی و گسترده،فرصت مناسبی برای توسعه و تکمیل زنجیره ارزش و پررنگ‌تر کردن نقش صنایع معدنی و فلزی در اقتصاد کشور ایجاد کرده که برای این مسئله شناسایی پتانسیل‌ها و اجرای استراتژی‌های مناسب ضرورت دارد. با این حال به اعتقاد بسیاری از کارشناسان از ظرفیت‌های بخش معدن به طور شایسته‌ای استفاده نشده است و لازم است استراتژی‌های مناسب‌تری در خصوص توسعه ظرفیت‌ها و تکمیل زنجیره‌های ارزش در کشور اتخاذ شود.
