ظهور و توسعه تکنولوژی هوش مصنوعی، یکی از تحولات بنیادین عصر مدرن امروز به شمار می‌آید که با دگرگون‌سازی ساختارهای تولید و خدمات، اقتصاد جهانی را وارد مرحله جدیدی کرده است. این تکنولوژی با افزایش بهره‌وری، کاهش هزینه‌ها و خلق فرصت‌های نوین اقتصادی، مزیت‌ها و رقابت‌پذیری کشورها را بازتعریف می‌کند. در ایران نیز، بهره‌گیری هوشمندانه از این فناوری می‌تواند به رشد بهره‌وری، کاهش وابستگی به منابع سنتی و ایجاد فرصت‌های جدید اقتصادی منجر شود. در بخش معدن و صنایع معدنی و فلزی نیز با توجه به ماهیت و نوع فعالیت‌ها، به‌کارگیری ابزارهای هوش مصنوعی در حوزه‌های مختلف اعم از اکتشاف و استخراج معدنی و تولید محصولات فلزی به عنوان یک الزام برای ارتقای بهره‌وری و حفظ توان رقابت در بازارهای داخلی و بین‌المللی مطرح است. با این حال، این صنعت امروز با چالش‌های بزرگی در زمینه زیرساخت‌های فناورانه و دسترسی به تکنولوژی‌های روز مواجه است که روند توسعه و تعالی آن را کند می‌کند. تصویر «آچار فرانسه» روی جلد نیز نمادی از همین شکاف فناوری و تجهیزات قدیمی است که نشان می‌دهد بدون جهشی فناورانه، تداوم این وضعیت می‌تواند به کاهش تدریجی توان رقابت ایران در عرصه بین‌المللی بینجامد. طبعا گذر از این شرایط، مستلزم ایجاد یک جهش فناورانه با تکیه بر ابزارهای هوش مصنوعی است تا به این ترتیب زمینه مناسبی برای «کندوکاو» عمیق‌تر در ظرفیت‌ها و پتانسیل‌های کشور برای شکل‌دهی به آینده‌ای هوشمند و پایدار فراهم آید.
نگاه ماه
در نگاه ماه شماره ۱۷۹ ماهنامه «اخبارفلزات» موضوع «هوش مصنوعی» مورد بررسی قرار گرفته است.
جهان امروز با ظهور هوش مصنوعی به شکل سرسام‌آوری در حال تغییر و تحول است، به طوری که نقش و جایگاه این فناوری را در عرصه‌های مختلف اعم از ساختارهای اقتصادی، پیشرفت‌های علمی و پژوهشی، فرایندهای آموزشی، حمل‌ونقل و بهداشت و درمان به وضوح در حال گسترش است و کارشناسان، هوش مصنوعی را یکی از مولفه‌های اساسی شکل‌گیری جهان مدرن آینده می‌دانند. طبعا در چنین شرایطی، توسعه و به‌کارگیری ابزارهای هوش مصنوعی در عرصه‌های مختلف اقتصادی با توجه به نقش آن در افزایش بهره‌وری، کاهش هزینه‌ها و ایجاد فرصت‌های نوین ارزش‌آفرینی بسیار پراهمیت است. در صفحات پیش‌رو، موضوع هوش مصنوعی و توسعه کاربردهای آن در حوزه‌های مختلف مورد بحث و بررسی قرار گرفته است.
پرونده ماه
در پرونده ماه شماره ۱۷۹ ماهنامه «اخبارفلزات» موضوع «مدیریت ذی‌نفعان» مورد بررسی قرار گرفته است.
در محیط رقابتی و پیچیده کسب‌وکار، شناسایی و مدیریت ذی‌نفعان و برنامه‌ریزی برای جلب رضایت آن‌ها از الزامات رشد و تعالی سازمانی به شمار می‌آید، زیرا گروه‌های ذی‌نفع، شرکای استراتژیکی محسوب می‌شوند که انتظارات و میزان رضایت آن‌ها می‌تواند به صورت مستقیم عملکرد سازمان را تحت تاثیر قرار دهد و حتی روند سرمایه‌گذاری‌ها و توسعه آن را مشخص کند. بنابراین میزان هم‌افزایی و همگرایی میان اهداف سازمان و ذی‌نفعان علاوه بر خلق ارزش مشترک، منجر به ارتقای شاخص‌های عملکرد، توسعه پایدار و موفقیت در کسب‌وکار می‌شود. در صفحات پیش‌رو، موضوع مدیریت ذی‌نفعان و تاثیر آن بر عملکرد سازمان مورد بحث و بررسی قرار گرفته و نظرات برخی مدیران و صاحب‌نظران این حوزه آورده شده است.
گزارش ماه
در گزارش ماه شماره ۱۷۹ ماهنامه «اخبارفلزات» موضوع «سرمایه‌گذاری برای توسعه زیرساخت» مورد بررسی قرار گرفته است.
در حالی که دسترسی به زیرساخت‌ها با ظرفیت و کیفیت مناسب یکی از ارکان رشد تولید و توسعه پایدار به شمار می‌آید، بخش معدن و صنایع معدنی کشور با چالش‌های مهمی مانند ناترازی انرژی و محدودیت‌های مصرف برق و گاز مواجه شده که عدم‌النفع قابل ملاحظه‌ای را بر فعالان این بخش تحمیل کرده و تاب‌آوری صنایع را تحت‌الشعاع قرار داده است. راهکار اصلی عبور از چنین شرایطی و افزایش تاب‌آوری و رقابت‌پذیری فعالان بخش معدن و صنایع معدنی، سرمایه‌گذاری برای توسعه زیرساخت‌های مرتبط با صنعت است. در صفحات پیش‌رو، موضوع «سرمایه‌گذاری برای توسعه زیرساخت» مورد بحث و بررسی قرار گرفته و نظرات برخی کارشناسان و صاحب‌نظران این حوزه آورده شده است.
تحلیل ماه
در تحلیل ماه شماره۱۷۹ ماهنامه «اخبارفلزات» موضوع «معدن، بورس و اقتصاد» مورد بررسی قرار گرفته است.
همواره از بخش معدن به عنوان یکی از محورهای اساسی برای توسعه پایدار، رهایی اقتصاد کشور از درآمدهای نفتی و توسعه صادرات غیرنفتی یاد می‌شود. با این حال، تبدیل شدن این بخش به یکی از محورهای رشد اقتصادی و توسعه صنعتی کشور مستلزم سرمایه‌گذاری کافی برای توسعه متوازن و یکپارچه حلقه‌های زنجیره ارزش است؛ موضوعی که بسیاری از تحلیلگران و کارشناسان به کم‌توجهی و مغفول ماندن آن در مسیر توسعه و تعالی این بخش اتفاق نظر دارند. در صفحات پیش‌رو عملکرد فعالان بخش معدن و صنایع معدنی کشور مورد بحث و بررسی قرار گرفته و دیدگاه‌های برخی مدیران و کارشناسان این بخش آورده شده است.
